为进一步加强干部队伍建设，，，，， ，优化干部结构，，，，， ，增强工作活力，，，，， ，促进干部队伍年轻化、专业化，，，，， ，近期，，，，， ，j9九游会老哥俱乐部党委拿出部分中层管理岗位，，，，， ，在集团90后青年员工中，，，，， ，开展公开竞聘。。。。。。。。
为保证竞聘活动顺利进行，，，，， ，集团竞聘工作领导小组提前制定岗位竞聘实施方案，，，，， ，明确了竞聘原则、竞聘岗位、竞聘任职条件、竞聘程序等具体要求，，，，， ，并组建了由集团领导班子成员组成的评委组。。。。。。。。集团公司的年轻员工积极报名，，，，， ，共有23人报名参加3个岗位的竞聘。。。。。。。。
竞聘采取现场演讲及抽题答辩的形式。。。。。。。。竞聘人员根据抽签顺序依次就个人经历、竞职优势、对竞聘岗位的认识及工作思路等方面进行演讲，，，，， ，再抽取答辩题目并进行回答。。。。。。。。评委组就竞聘人员的演讲答辩表现进行现场打分并公布成绩。。。。。。。。每个岗位取竞聘成绩前2名作为初步人选，，，，， ，于后期开展考察等工作。。。。。。。。
百舸争流，，，，， ，奋楫者先 ；；；；；；； ；千帆竞发，，，，， ，勇进者胜。。。。。。。。本次竞聘工作，，，，， ，不仅有效地挖掘和激发集团公司青年员工的潜力，，，，， ，提供展示自我的舞台，，，，， ，更是拓宽集团公司的选人用人渠道，，，，， ，深化人才竞争激励机制，，，，， ，优化干部队伍结构，，，，， ，为集团公司的持续健康发展提供强有力的人才支撑。。。。。。。。